Seul ou en accompagnement d’une formation.

Coachings individuels ou d'équipes.

 

Thématiques principales :

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• Prendre sa place de leader

• Clarifier sa vision, sa stratégie, les valeurs de l'entité

• Développer ses compétences managériales, en se basant sur ses talents, dans le respect de soi et des autres.

• Développer une posture de leader 2.0

• Optimaliser sa gestion du temps et du stress

• Améliorer son écoute et son intelligence émotionnelle

• Gestion de conflits

• Définir et mettre en place son projet professionnel

• Accompagnement d’entrepreneurs

• Prévention du burn-out et retour réussi sur le poste de travail.

• Préparation à une prise de poste